福利待遇：
1、 薪资：五天8小时制，底薪1850元/月，平时加班15.9元/小时，周六日加班21.3元/小时，法定节假日加班31.9元/小时，全勤奖100元，工龄奖满1年100元；满两年200元.....以此类推，最高500元，年终奖1-3个月工资；
2、 技能工资500-1000元，依据岗位技能熟练度，品质、产能等给予；
3、 餐补14元/天，免费住宿，独立阳台、洗手间，配有宽带、空调、热水器、洗衣房；
4、 入职即买意外险，转正购买养老、医疗、工伤、生育、失业险；
5、 工资发放：月综合工资4800元-5800元，每月20日准时发放工资；
6、 享受国家法定节假日及公司礼品，员工生日蛋糕等福利；
7、 不定期举行各项文体活动：员工茶话会，乒乓球、篮球、拔河比赛等；
8、 享受在职继续教育，可免费提升学历。
岗位职责及其目标
1、负责对物料、成品、配件的收发、储存、管理、盘点、防护及账目的实际操作；
2、物料验收入库依据收货作业程序点收物料放置待检区，根据送货单和来料验收入库单送检IQC并跟进检验结果；根据计划部发放的套料单发料, 遵循先进先出的原则;
3、成品验收入库,按标识分类、先进先出要求摆放；成品、配件出货依据销售部生成的发货通知进行备货、发货，根据成品生产时间按先进先出的原则备货、发货；
4、对物料、成品、配件的进出凭证及时对进销存卡的记录和更新且及时上交文员对系统数据进行同步更新，对各种凭证归类存档，确保对账目及收发记录的查询与追朔；
5、储存管理和盘点：物料科学摆放、合理、整齐、标识鲜明、方便存取；进行定期盘点确保仓库的物料能做到定点、定位、定量、账、物、卡一致；
6、安全防护：确保物料的质量与安全，防止品质发生变异，做好防水、防火、防盗、防压、防潮、防尘等工作；
7、做好现场管理做到“眼到手到”仓库保持整齐清洁、按7S的要求维护与管理；
8、完成上级交办的其他工作。