22年的创新与成长 22年的拼搏与绽放 22年的成就与梦想

我们始终坚持“客户**”的经营理念，实现**和知名度的持续提升，跻身**银行业500强，于2018年在香港联交所主板挂牌上市。着眼未来发展，九江银行以特色为核心、科技为驱动，迈向“数字九银”的新征程。我们坚持“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念，在“尊重、关爱、共享”中助推员工持续发展、成就梦想。我们总部设于九江，下设南昌、合肥、广州、吉安、抚州、宜春、上饶、赣州、景德镇、萍乡、新余、鹰潭、赣江新区13家分行以及北京大兴、中山小榄、山东日照、南京六合等20家村镇银行。我们邀您同行，共创未来!

职位及条件
1.符合外部监管机构和九江银行亲属回避相关要求;
2.户籍要求为赣州所在市区及下辖县域(以户口本为准)或配偶为赣州市区及下辖县域户籍(请提供相关证明)，或已在赣州市区及下辖县域长期定居工作。

招聘职位及条件
一、职位:客户经理
招聘人数:10
工作地点:赣州市区及下辖县域

招聘条件:

1.初始学历为全日制本科及以上(如愿意在县域工作3年及以上，可放宽至本科及以上，初始学历全日制大专及以上);
2.具有1年及以上银行公司/零售业务一线客户营销、信贷管理相关岗位正式工作经历(不含柜面工作经验及实习经验);
3.年龄32周岁以下(1990年1月1日后出生);
4.同等条件下，条件优秀者或当地下辖各县域户籍者优先。

二、职位:综合运营岗
招聘人数:15
工作地点:赣州市区及下辖县域

招聘条件:

1.具备银行同业经验者:(1)初始学历为全日制本科及以上(如愿意在县域工作3年及以上，可放宽至全日制大专):(2)年龄30周岁以下(1992年1月1日后出生);(3)具有1年及以上银行相关岗位正式工作经验(不含实习经验)。
2.无银行同业经验者:(1)初始学历为全日制本科及以上(如愿意在县域工作3年及以上，可放宽至全日制大专):(2)本科年龄26周岁以下(1996年1月1日后出生)。硕士研究生年龄28周岁以下(1994年1月1日后出生):(3)2021-2022年退役军人，初始学历为全
日制大专及以上，年龄28周岁以下(1994年1月1日后出生)。
3.同等条件下，贫困大学生或条件优秀者优先。

三、职位:县域支行办公室主任
招聘人数:10
工作地点:赣州下辖县域招聘条件:
1.初始学历为全日制本科及以上;
2.具有良好的服务意识、沟通能力以及较强的抗压能力;
3.具有1年及以上银行业务营销、信贷管理或综合秘书相关正式工作经历;
4.年龄32周岁以下(1990年1月1日后出生);
5.条件优秀者或具有政府部门相关工作经验者优先。

简历投递
(一)投递方式
1.手机端:微信关注“九江银行招聘”公众号→加入九银→社会招聘:
2.PC端:九江银行官网→人才招聘→社会招聘。
(二)简历附件
身份证、户口本、学历及学位证书(学信网学籍证明)、一寸免冠彩色近照、工作证明、资格(荣誉)证书、近期五寸生活照等。
(三)投递时间即日起至2022年8月31日

简历投递
招聘环节:简历接收及筛选→线上人才测评初面及笔试→决策面试→体检及考察→录用通知→签约

其他
1.符合条件的应聘者将以短信及邮件形式通知，请保持通讯畅通;如未收到，即为未入闱。不另行通知。(短信通知号码为95316)
2.九江银行招聘不指定笔试、面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试、面试辅导班，任何第三方机构的辅导班、辅导网站、出版物等，均与九江银行无关。九江银行招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等)，请您提高警惕，谨防受骗。
3.应聘者应如实填写有关信息，九江银行将严格保密。招聘资格审查贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消笔面试、签约、工作等资格。
4.如具有银行等机构相关岗位从业经验人员需提供劳动合同、工作鉴定证明(含原从业经历无不良表现的证明，加盖单位公章)、社保缴费证明等材料。
5.原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗，入职后30个工作日内将档案调入本行或本行指定人事**机构。
6.未尽事宜，由九江银行人力资源部负责解释。

福利待遇
除五险一金以外，还有取暖补贴、高温津贴、年休假应休未休补贴、节假日福利、员工行服、行庆福利、交通补贴、租房补贴、团建基金、探亲交通费、父母感恩会、补充商业医疗保险、企业年金等众多福利，涵盖衣食住行多方面

报名截止:8月31日