赣州国瑞新能源发展有限公司 公开招聘4名工作人员方案
赣州国瑞新能源发展有限公司为赣州经开区区属国有企业，作为区级新能源及新能源汽车首位产业和重大项目投融资服务平台，承担首位产业服务功能和市场化运作功能的区级国有资本投资运营公司。公司围绕新能源产业布局，运用基金、证券等金融工具，为我区首位产业发展壮大、重大项目建设提供投融资服务。公司注册资本3亿元，拥有3家全资子公司。
因业务发展需要，需公开招聘4名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、总体要求
严格按照公开、平等、竞争、择优的总体要求，坚持依法、科学、公平进行招聘工作。
二、招聘人数、岗位及条件
1、具有中华人民共和国国籍。本次公开招聘工作人员4名，（关注赣州经开区人才集团微信公众号回复关键字“报名”获取岗位表、《应聘报名表》）。
2、拥护中华人民共和国宪法。
3、具有良好的品行。
4、具有正常履行职责的身体条件及心理条件。
（二）招聘限制条件
有下列情形之一人员，不具备报考资格、聘任资格：
1、向企业提供虚假应聘资料的；
2、未与原用人单位解除劳动关系的；
3、因违法犯罪受刑事处罚或相关法律法规规定不允许聘任的；
4、因违纪违法受到党纪处分的，或过往工作中存在劣迹不适合从事国有企业有关工作的；
5、与原用人单位签订竞业限制且仍在竞业期限内的；
6、从同一家区属国有企业离职未满2年，离职前在职不满1年人员；3年内参加区属国有企业公开招聘入围体检但放弃体检资格，体检通过但放弃入职人员。
（三）学历、年龄及岗位要求
年龄计算时间截止公告发布之日。岗位要求的学历、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘**条件(含本条件)。岗位要求全日制学历，以高于**学历条件报考的，报考使用学历也应当为全日制（如，招聘岗位要求全日制本科的，则以研究生或博士学历报考也应为全日制学历，另有说明的除外）。考生所学专业参照《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》分类。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考。
职业资格条件以人社部门认定为准。
招考职位有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为公告发布之日。工作经历必须为获取大学毕业证书后的工作经历，在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。工作经历有中断的，以实际工作时间累加计算，计算单位到月，不足月的不计算。所有职位工作经历要求必须提供佐证材料，具体可为劳动合同、工资发放记录、社保缴费记录、公积金缴纳记录、工作证明、离职证明、相应国家机关事业单位具有管理权限的组织人事证明材料，或者其他可以明确证明工作经历且无歧义的材料等。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按公司薪酬制度发放，所有岗位提供五险一金，所有入职人员必须在单位购买五险一金，入职当月或者次月购买，如果由于考生原因单位无法为其购买五险一金，所造成的后果由考生本人承担，且我司有权决定是否取消其录取资格。
四、招考程序
招聘工作按照公告发布、系统报名及资格审查、笔试、现场审核、面试、体检、综合考察、公示和聘用等步骤实施。
（一）公告发布
在赣州人事人才网、九一人才网、赣州经开区人才发展集团公众号发布招聘信息。
（二）网上报名及资格审查
1、报名方式。采取网上报名的方式，在规定时间内应聘人员下载填写《应聘报名表》（附件2）并将应聘报名表（word文档）、身份证、毕业证书、学位证书、学信网学籍在线验证报告、岗位要求的相关专业技术职称证或职业（执业）资格证、工作经历等相关证明文件（拍照或扫描件）打包压缩发送至电子邮箱jkqrcjtzp@163.com，邮件名、《应聘报名表》和打包压缩文件统一以“姓名-应聘岗位”命名（张三-商务专员），每人只可应聘一个岗位，不按要求填写、投递者材料一律不予接收。逾期报名不予受理；报名提交材料应与符合条件需递交的纸质版材料一致；不接受传真、电话等其他方式报名；经资格审查后，岗位计划招聘人数与符合条件的岗位报考人数比未达到笔试开考比例时，我司将视情况调整开考比例、调减招聘人数或取消招聘计划。
经资格审查后，岗位计划招聘人数与符合条件的岗位报考人数比未达到笔试开考比例时，我司将视情况调整开考比例、调减招聘人数或取消招聘计划。
2、报名时间：2023年4月14日-4月20日
3、报名邮箱：jkqrcjtzp@163.com（本次招聘不接受现场报名）
4、联系方式：0797-8371353
5、注意事项：报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，考生只能报考一个岗位。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向招聘部门（赣州经开区人才发展集团0797-8371353）咨询，确认符合条件后再填报。
（三）资格审查
资格审查时间另行通知，并贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符，经核查属实的，取消资格。
（四）笔试
凡是通过短信、邮件或电话通知初审通过的人员，凭本人身份证或另行通知领取的准考证参加笔试，未收到笔试通知人员为初审未通过人员或报考岗位取消人员，我司将不再另行通知，考生可电话查询成绩。
笔试满分为100分，笔试采用闭卷方式进行。
1、笔试时间：具体时间另行通知。
2、笔试地点：另行通知。
3、笔试内容：笔试采用闭卷方式，题目为报考岗位相关内容。
4、根据笔试的整体情况，划定笔试统一的合格分数线，岗位笔试成绩不计入总成绩。
（五）面试
每个招聘职位根据笔试成绩从高分到低分排名，按照职位招聘计划人数与面试人数1:5比例进入面试;如未达到1:5比例进行面试，实际面试人数与招聘计划数须形成竞争关系(即实际面试人数多于计划招聘人数);如岗位实际面试人数与招聘计划数未形成竞争关系，则核减相应招聘计划数。
面试时间：具体时间另行通知。
面试地点：另行通知。
（六）体检
面试结束后，根据面试表现及成绩在不多于已开考计划招聘数范围内从高分到低分蕞终确定参加体检对象，并电话告知；如该岗位无符合我司聘用标准人员，也将会电话告知。体检标准参照国家公务员体检标准要求执行。
由公司组织入闱人员进行体检。若有体检不合格者或者放弃体检者，由我司根据面试成绩整体情况，确定是否按该岗位面试成绩从高分到低分顺延递补确定体检对象。
如面试成绩出现同分者，则根据笔试成绩从高分到低分确定体检对象，通过以上方法无法确定体检对象的，组织加试，加试成绩高者入闱体检。
经面试、体检合格者在通知时间内未报到或无法联系到本人的，视为放弃录聘资格。可视情况对该空缺岗位按该岗位面试成绩由高分到低分依次顺延递补确定体检对象。
（七）考察
体检结束后，将对体检合格人员进行考察，考察结果不影响录用的，我司将在网上进行公示；考察结果影响录用的，我司将根据综合成绩整体情况决定是否进行补录。考察期间，考生应按照我司考察要求提供相应文件材料，不按要求提供材料的，默认为考察不通过。
（八）公示
考察结束后，按照规定的程序在赣州经开区人才发展集团微信公众号予以公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关手续。
通知报到时间内未与我司联系且未申请延期报到或无法联系到本人的，视为放弃录聘资格。可视情况对该空缺岗位按该岗位综合成绩由高分到低分依次顺延递补确定体检对象，一经办理入职手续再离职造成岗位空缺，不再考虑进行补录。
（九）聘用
拟聘人员须服从公司的工作安排，包括岗位调剂。岗位试用期3个月，试用期工资按核定工资的80%发放。试用期满考核不合格的人员，不予录用。
五、其他要求
1、实行回避制度。招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者有其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。
2、应聘人员有下列情形之一的，一经查实，取消聘用资格：考试过程中作弊的；伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的；体检不合格者；涉毒、赌、黄和其他品行不合格的；有其他不符合条件的。
2.《应聘报名表》
报名截止:4月20日