2020年11月，赣州经济技术开发区第二人民医院成立，与湖边镇卫生院合署办公，为一家公立二级综合医院。设有门诊部和住院部，开设内一科、急诊内二科、内三科、外科、急诊科、妇产科、儿童保健科、中医科、皮肤科、口腔科10个临床科室和公共卫生科、体检科、影像科、检验科、药剂科5个医技科室，8个职能科室。

医院位于江西省赣州经济技术开发区赣通大道与华鑫路交界处，占地19.49亩，预设置病床数499张，目前开设病床200张。编制人数225人，职工113人，专业技术人员103人，**职称7人，中级职称41人。荣获江西省“先进个人”2人，赣州市“名医”2人，赣州市“优秀医师”2人，赣州市“优秀基层医师”1人，赣州市“优秀护士”1人。

因业务发展需要，赣州经开区第二人民医院公开招聘5名劳务派遣人员（与江西省欧潭人力资源集团有限公司签订劳动合同，派遣至赣州经开区第二人民医院工作），现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

序号	岗位名称	招聘人数	学历	年龄	任职资格
1	执业护师	5	大专及以上学历	30周岁及以下	1、执业护师及以上职称； 2、有公立医院同岗位工作经验； 3、有良好的职业道德操守，爱岗敬业，责任心强，能服从医院管理。

二、招聘条件

（一）应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

（二）下列人员不具备应聘资格

1.提供虚假应聘资料的；

2.与原单位签订竞业限制且仍在竞业限制期限内的；

3.未与上家单位解除劳动关系的；

4.正在接受审查调查或因违纪违法受到党纪政务处分的，或过往工作中存在劣迹不适合从事医院有关工作的；

5.征信存在不良记录或曾经有酒驾、醉驾行为的。

6.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得从事医院有关工作人员的。

三、薪酬福利待遇

(一)工资构成

工资由基本工资、绩效工资、伙食补助组成（①基本工资：1800元/月；②绩效工资：1300元/月；③伙食补贴300元/月）。

(二)福利待遇

1.缴纳五险：根据社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳办理基本养老、医疗(含生育)、失业、工伤保险，按赣州当地政策调整执行。

2.工会福利：自愿原则加入医院工会会员，自愿加入者的会费从工资中扣除，入会后享受医院工会会员的福利待遇。

　(三)其它

1.上述聘用劳务派遣人员工资待遇参照医院相关规定执行。

2.入职人员必须购买五险（入职当月或者次月购买），如果由于员工个人原因导致单位无法为其购买五险，所造成的后果由员工本人承担，且我司有权取消其录用资格。

3.上班时间根据医院临床科室排班表执行，休假事宜由科室负责人根据上班情况排休。

四、招聘程序及上岗流程

本次招聘按公告发布、个人报名(每人限报一个岗位，多报无效)、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。

（一）公告发布

通过赣州经开区人才集团公众号、赣州人事人才网、赣州九一人才网等路径发布招聘信息。

（二）邮件报名及资格审查

1.报名方式：采用邮箱收取简历的报名方式，有意竞聘者请于规定报名时间，将应聘材料电子版打包压缩（文件命名为：应聘岗位+姓名+联系电话）发送至邮箱（jkqrcjtzp@163.com），逾期报名或报名材料不合规者不予受理。

2.应聘材料包括：身份证扫描件、户口簿(户主+本人页)扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件、职称或职（执）业资格证书扫描件、工作经历证明扫描件、下载填写的《应聘人员报名登记表》（word文档）、学信网下载的《中国高等教育学历**报告》。

3.报名时间：2023年12月13日-12月22日

4.联系方式：0797—8371353（樊老师）

5.资格审查。按照应聘要求和资格条件对报名材料进行审查。资格审查将贯穿于招聘全过程，应聘者应对所提交的报名材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消报名资格，已经录用者立即取消录用资格。

（三）面试时间及地点另行通知

（四）上岗流程

1.经面试、体检合格者，与江西省欧潭人力资源集团有限公司签定劳动合同后根据医院要求统一安排上岗。聘用人员须服从医院的工作安排，岗位试工期2个月。

2.体检费用约280元/人（自费），体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行。

3.体检地点：赣州经开区第二人民医院。

五、其它未尽事宜由江西省欧潭人力资源集团有限公司负责解释。

江西省欧潭人力资源集团有限公司

                 2023年12月13日

附件1：应聘报名表.docx