江西省欧潭人力资源集团有限公司招聘3名工作人员公告
2024-03-01 阅读:9202
江西省欧潭人力资源集团有限公司是赣州经开区人才发展集团有限公司全资子公司。因工作需要需招聘工作人员3名,派至赣州经开区人才发展集团有限公司相关业务部门工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数、岗位及条件
本次公开招聘3名工作人员。具体岗位要求关注赣职网微信公众号,回复“欧潭人力公司报名”获取。
二、薪酬待遇
薪酬待遇按公司内部薪酬制度发放(同行业有竞争力的基本薪资+福利+提成+业务突破奖等),岗位提供五险一金,有上升空间的职业发展路线。
三、招聘程序及时间安排
招聘工作按照公告发布、报名、面试、体检、聘用等步骤实施。
(一)公告发布
通过赣职网官网(www.ganhrs.com)、赣职网公众号及赣州经开区人才集团公众号等路径发布招聘信息。
(二)邮件报名
1.报名方式:
采用邮箱收取简历的报名方式,有意竞聘者请于规定报名时间,将应聘材料电子版打包发送至公司邮箱(关注赣职网微信公众号,回复“欧潭人力公司报名”获取报名邮箱及报名表),逾期报名或报名材料不合规者不予受理。应聘材料包括:身份证、毕业证、学位证、职称或职业资格证书、工作经历证明的扫描件,过往业绩证明材料,报名登记表,学信网下载的本人《中国高等教育学历**报告》,近期彩色免冠1寸照。
2.报名时间:2024年2月29日-2024年3月8日
(三)组织面试
经资格审核通过后参加面试(面试时间另行通知),择优录取,根据面试表现视情况进行加试,以蕞终面试结果依次确定入围体检人员名单。
(四)组织体检
根据面试情况确定入闱体检人选,并组织体检,体检费用自理。
(五)聘用
拟聘人员须服从公司的工作安排,包括岗位调剂。岗位试用期3个月,试用期工资按核定工资的80%核算并参与集团内部绩效考核,入职即购买五险一金,相关业务岗位享受绩效补贴。试用期满考核不合格的人员,不予录用。办理入职手续后在职不满一个月再离职造成岗位空缺,可视情况对该空缺岗位按面试情况依次顺延递补确定体检对象。
(六)其它未尽事宜由江西省欧潭人力资源集团有限公司负责解释。
一、招聘人数、岗位及条件
本次公开招聘3名工作人员。具体岗位要求关注赣职网微信公众号,回复“欧潭人力公司报名”获取。
二、薪酬待遇
薪酬待遇按公司内部薪酬制度发放(同行业有竞争力的基本薪资+福利+提成+业务突破奖等),岗位提供五险一金,有上升空间的职业发展路线。
三、招聘程序及时间安排
招聘工作按照公告发布、报名、面试、体检、聘用等步骤实施。
(一)公告发布
通过赣职网官网(www.ganhrs.com)、赣职网公众号及赣州经开区人才集团公众号等路径发布招聘信息。
(二)邮件报名
1.报名方式:
采用邮箱收取简历的报名方式,有意竞聘者请于规定报名时间,将应聘材料电子版打包发送至公司邮箱(关注赣职网微信公众号,回复“欧潭人力公司报名”获取报名邮箱及报名表),逾期报名或报名材料不合规者不予受理。应聘材料包括:身份证、毕业证、学位证、职称或职业资格证书、工作经历证明的扫描件,过往业绩证明材料,报名登记表,学信网下载的本人《中国高等教育学历**报告》,近期彩色免冠1寸照。
2.报名时间:2024年2月29日-2024年3月8日
(三)组织面试
经资格审核通过后参加面试(面试时间另行通知),择优录取,根据面试表现视情况进行加试,以蕞终面试结果依次确定入围体检人员名单。
(四)组织体检
根据面试情况确定入闱体检人选,并组织体检,体检费用自理。
(五)聘用
拟聘人员须服从公司的工作安排,包括岗位调剂。岗位试用期3个月,试用期工资按核定工资的80%核算并参与集团内部绩效考核,入职即购买五险一金,相关业务岗位享受绩效补贴。试用期满考核不合格的人员,不予录用。办理入职手续后在职不满一个月再离职造成岗位空缺,可视情况对该空缺岗位按面试情况依次顺延递补确定体检对象。
(六)其它未尽事宜由江西省欧潭人力资源集团有限公司负责解释。
江西省欧潭人力资源集团有限公司
2024年2月29日
报名截止:3月8日
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