根据工作需要，赣州市消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防队员和消防文员，现将有关事项公告如下。

一、招录计划

二、招录条件与范围

（一）政府专职消防队员（**男性）

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守国家和工作秘密。

2.自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排。

3.身体健康，双眼裸眼视力4.5以上，无色盲色弱，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无高血压、无腋臭、无烟疤和纹身、无下蹲不全、非扁平足，BMI在正常范围，五官端正，身高165CM以上，体格检查符合国家综合性消防救援队伍招录消防员的体检要求。

4.具有高中及以上文化程度或同等学历。

5.报考战斗员岗位年龄为18至30周岁（1994年12月20日-2006年12月19日），报考执勤车辆驾驶员岗位（必须持有B2及以上驾驶证）年龄放宽至35周岁（1989年12月20日之后）。

6.具备装备维修、通信与计算机、化学分析、医疗急救等专业技能的人员及原公安消防部队退役人员、消防救援队伍退出人员优先聘用。

7.遵纪守法，无违法犯罪记录。

（二）消防文员（男女不限）

1.接警员岗位

（1）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

（2）有良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识，做事严谨踏实，工作认真细致负责，热爱消防事业，志愿从事消防工作。

（3）应聘年龄为18至30周岁（1994年12月20日-2006年12月19日），具备通信、文秘等专业技能的，可适当放宽至35周岁（1989年12月20日之后）。

（4）具有大专(含)或同等及以上学历，能熟练运用office、PS等办公软件。

（5）身体健康，无色盲色弱，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无高血压、无腋臭、无烟疤和纹身、无下蹲不全、非扁平足，BMI在正常范围，五官端正，身高158CM以上，体格检查符合国家综合性消防救援队伍招录消防员的体检要求。

（6）具有较强奉献、吃苦耐劳精神，性情温和、反应敏捷，服从意识强，有责任心，自觉服从单位执勤备战工作的需求。

（7）会说本地白话、普通话发音吐字清楚。

（8）同等条件具有接线员、话务员工作经验、退伍军人等特殊专长的优先。

2.会计（出纳）财务岗位

（1）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守国家和工作秘密。

（2）有良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识，做事严谨踏实，工作认真细致负责，热爱消防事业。

（3）应聘年龄为18至30周岁（1994年12月20日-2006年12月19日），全日制大学本科及以上学历，会计、审计、财务管理等专业，有相关从业经历优先。

（4）取得初级会计或审计专业技术资格证书及以上（取得中、**专业技术资格证书的优先）。

（5）具有一定的公文写作能力，熟悉常用财务软件，能熟练操作OFFICE等办公软件。

（6）身体健康，无色盲色弱，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无高血压、无腋臭、无烟疤和纹身、无下蹲不全、非扁平足，BMI在正常范围，五官端正，身高158CM以上，体格检查符合国家综合性消防救援队伍招录消防员的体检要求。

（7）具有较强奉献、吃苦耐劳精神，性情温和、反应敏捷，服从意识强，有责任心，自觉服从单位工作的安排。

3.宣教员岗位

（1）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱消防宣传事业。

（2）应聘年龄为18至30周岁（1994年12月20日-2006年12月19日），大学本科及以上学历，具备全日制新闻学、传媒学、网络与新媒体、汉语言文学等相关专业。能熟练使用WPS、Photoshop、SAI、Premiere、剪映等软件。

（3）如遇到应急突发事件，能适应跟随消防救援队伍到救援现场进行宣传报道。

（4）身体健康，无色盲色弱，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无高血压、无腋臭、无烟疤和纹身、无下蹲不全、非扁平足，BMI在正常范围，五官端正，身高158CM以上，体格检查符合国家综合性消防救援队伍招录消防员的体检要求。

三、录用流程

（一）体能测试（政府专职消防队员按60%计入总成绩；消防文员按30%计入总成绩）

1.体能测试由赣州市消防救援支队统一组织实施。

2.应聘人员应携带本人身份证参加体能测试。

3.体能测试时间、地点另行通知，不按规定的时间、地点参加考核的人员，视为自动放弃考核资格。

4.三个体能考核项目总分为100分，其中政府专职消防队员和消防文员（男性）的项目为1000米跑（占体能测试总分50%）、单杠引体向上（占体能测试总分25%）、4X10米折返跑（占体能测试总分25%）。消防文员（女性）体能考核项目为800米跑（占体能测试总分50%）、2分钟跳绳（占体能测试总分25%）、仰卧起坐（占体能测试总分25%）。

应聘人员三个体能考核项目中有任一考核项目未取得**成绩的视为体能考核不合格，不再进入面试等后续环节。

（二）面试（政府专职消防队员按40%计入总成绩；消防文员按70%计入总成绩）

按照体能测试成绩从高到低排名并按岗位招聘人数1:3比例进入面试环节（末位并列的一并入闱）。岗位比例不足1:3，成绩有效者全部进入面试。面试由支队统一组织，时长8分钟，主要考察应聘人员的口头表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等。面试总分为100分，去掉**分和**分，取其余面试考官的平均成绩为面试得分。其中接警员、会计等专业岗位的消防文员在面试前需完成对应岗位的实践操作测试，主要考察应试人员掌握相关报考岗位技能、办公软件操作、公文写作等相关项目的实际操作能力。

（三）体检和心理测试

根据应聘人员总成绩从高到低的顺序，按照招录计划1:1的比例确定参加体检的人选。体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施，不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提交复检申请，用人单位按规定安排复检。对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。对身高、血压结果有异议的，应现场申请复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，体检费用由应聘人员自费。

体检结果不合格和心理测试不合格人员均不予聘用。

（四）政审

体检和心理测试合格者列入政审考察对象，重点考察应聘者本人及其直系亲属的政治思想、道德品行、无违法犯罪记录证明（由属地派出所出具证明）情况。政审考察不合格者，不予聘用。政审不合格产生的缺额，视情递补。

（五）公示录用

1.聘用单位根据体能测试、面试、体检、政审等环节综合成绩和结果，由高到低排序，择优确定拟聘用人员名单，在赣州市消防救援支队官网通知公告栏公示5个工作日。公示结束后，应聘人员自入职报到参加培训之日起一个月内与聘用单位签订劳动合同。

2.新招录政府专职消防队员由市消防救援支队统一组织为期90天的试用期培训，完成培训任务并通过考核后办理转正手续，并根据工作需要分配至聘用单位辖区的政府专职消防队站工作，不符合聘用条件的，按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条**款规定解除劳动合同。政府专职消防队员实行24小时驻勤工作制，根据聘用单位实际情况和工作需要，原则上每月休息6-8天。

3.消防文员由聘用单位结合拟任岗位要求，组织1-3个月的试用期培训，试用期结束经考核合格的可办理转正手续，不合格的应及时解除劳动合同。

四、薪资待遇

（一）享受待遇

1.录用人员由聘用单位统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金等社会保险及人身意外伤害保险。

2.提供工作期间的食宿、服装、被装等保障。

3.成长为业务骨干的，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录报名，提供大专以上教育培训和学习B类驾照等机会。

4.在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按照国家和我省有关规定执行。

（二）工资薪金

1.政府专职消防队员的工资收入由基本工资、津贴补助、奖金等构成，参照江西省《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》（赣应急字〔2019报名截止:1月10日