赣州犹星人力资源服务有限公司根据公交公司运营需要，现面向社会公开招聘公交驾驶员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次面向社会公开招聘公交驾驶员3名。招聘条件详见附件1《招聘岗位表》。

二、招聘要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具备良好的思想政治素质；

2.遵守国家宪法、法律法规，遵守纪律，品行端正，有良好的职业道德；

3.工作积极主动、乐观向上、认同企业文化、有团队意识和诚信敬业精神；

4.具有与履行岗位职责相适应的学历、职业资格及驾驶经验等；

5.适应职位要求的身体条件和心理素质；

6.符合公开招聘职位所需要的其他条件。

（二）岗位职责

1.服从调度安排，完成车辆驾驶运营任务；

2.出车前、收车后做好车辆基础检查工作；

3.配合完成车辆清洁、保养对接相关工作；

4.严格遵守公交安全驾驶、乘客服务各项规章制度。

（三）年龄、工作经验及其他条件

1.年龄学历身体：男女不限，初中及以上学历；男性45周岁以下，女性40周岁以下；五官端正，身体健康，无色盲色弱，无传染性疾病，无癫痫、严重高血压、心脏病、突发性眩晕等妨碍行车安全疾病；需提供近3个月县级及以上医院体检报告。大专及以上学历、中共党员、退伍军人优先录用。

2.证件与驾龄：持有有效A1机动车驾驶证、道路旅客运输从业资格证，证件无过期、吊销；驾龄不少于5年，其中至少2年公交车或大型客车实际驾驶经验。

3.安全及背景条件：无违法犯罪史、无吸毒史、无酗酒赌博恶习；无酒驾、醉驾、毒驾记录；近三年无重大交通违法记录；需提供公安交管出具近3年《驾驶人安全驾驶记录》、近5年《无犯罪记录证明》等材料。

4.职业素养：热爱公交事业，服务意识强，爱岗敬业、责任心强、能吃苦耐劳，遵守法律法规及行业规范。

5.上岗考核：入职后需参加岗前培训（线路熟悉、安全操作规程、故障处置、乘客应急处置、服务规范等），培训考核合格后方可正式上岗。

（四）下列人员不具备报考资格

1.年龄未满18周岁的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.正在接受违法违纪审查的；

4.具有不良信用记录或列为失信人员名单的；

5.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业等任职单位辞退（解除劳动合同）或开除的；

6.有酒驾、醉驾、毒驾交通违法行为的；

7.近三年内，发生驾驶机动车重大及死亡道路交通事故；

8.任意一个记分周期内交通违法记分满分的。

三、报名时间及方式

1.报名时间：即日起至2026年10月18日17时30分；

2.报名方式：请符合条件人员自公告发布之日起，将简历、毕业证书、附件1招聘报名表、身份证、驾驶证、从业资格证、无犯罪证明等相关材料电子版以一个压缩包的方式，命名为“姓名+联系电话”发送至邮箱3263867088@qq.com；

3.面试时间：对初审通过的人员将以电话方式另行通知面试时间；

4.面试地点：犹江社区就业之家（上犹县第八幼儿园斜对面）。

四、报名材料

1.身份证、简历、毕业证书、报名表、A1驾驶证、道路旅客运输从业资格证复印件；

2.交管部门近3年驾驶人安全驾驶记录；

3.公安部门近5年无犯罪记录证明；

4.其他相关资质证明材料。

五、招聘流程

1.初审：对报名者提交的相关资料进行初步筛查，确定面试人选；

2.面试：对面试对象的基本情况、职业素养、理论知识、法律法规等方面进行综合考评；

3.体检：拟聘用人员到医院进行健康体检并至县疾控中心办理健康证，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，体检费用由个人承担；

4.聘用：体检合格后正式聘用，并按规定与赣州犹星人力资源服务有限公司签订《劳动合同》，试用期为两个月。试用期满，经考核合格者，办理转正手续。

提示：所有提交材料需保证真实有效，弄虚作假取消应聘资格。

六、福利待遇

试用期为2个月，试用期期间薪资按用人单位岗位职级标准的80%发放。试用期满，考核合格后即享五险等福利，薪酬待遇按照公司相关薪酬方案及考核制度，结合驾驶员实际考勤核算执行。

七、联系方式

报名咨询电话：0797-8538919

黄女士（微信同号）：19970918899

邓女士（微信同号）：19870365989

地点：犹江社区就业之家(上犹县第八幼儿园斜对面)。

附件1

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/P0E0kqftOlWcDwQyJ9QY_g