九江银行成立于2000年11月18日，并于2018年7月10日在香港联合交易所主板成功上市。在2020年**权威杂志英国《银行家》排名中，九江银行跃居**银行第322位。在中国银行业协会发布的2019年中国银行业100强榜单中，九江银行排名第52位。2020年，九江银行**跻身福布斯**企业2000强，位居第1825位。2011年开始六次荣获中国银保监会颁发的“小企业金融服务表现突出的银行”称号;先后获得“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国**中小商业银行”、“全国模范职工之家”、“江西省人才工作示范点”等荣誉。

　　银行总部设在江西省九江市，目前下设南昌、合肥、广州、吉安、抚州、宜春、上饶、赣州、景德镇、萍乡、新余、鹰潭、赣江新区13家分行和九江辖内32家直属支行，主发起设立中山小榄、北京大兴、日照、南京六合等20家村镇银行，截至2020年6月末，银行网点274家，资产总额突破3900亿元。全行员工平均年龄29.87岁，大学以上文化程度占99.61%，在江西省乃至全国银行业金融机构中具有良好的**形象和竞争优势。九江银行已发展成为一家充满活力的区域性股份制上市银行。

　　九江银行赣州分行于2014年5月8日正式开业，目前下设分行营业部、于都支行、赣县支行、信丰支行、宁都支行、瑞金支行、全南支行、龙南支行、安远支行、兴国支行、上犹支行、赣州蓉江小微支行、大余支行、寻乌支行、会昌支行、赣州章江小微支行、崇义支行、定南支行、石城支行等19家支行与11家社区支行。

　　我们始终坚持“客户**”的经营理念，实现**和知名度的持续提升，跻身**银行业500强，于2018年在香港联交所主板挂牌上市。着眼未来发展，九江银行以特色为核心、科技为驱动，迈向“数字九银”的新征程。

　　我们坚持“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念，在“尊重、关爱、分享”中助推员工的持续发展、成就梦想。

　　现诚邀有志于金融事业的优秀人才加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间、年轻有活力的工作氛围以及卓越向前的企业文化。期待与您共创美好未来!

　　一、职位及条件

　　(一)基本条件

　　1.全力以赴的奋斗激情，客户**的服务意识，至诚守信的优秀品格，积极进取的开放心态，携手共进的合作精神，扎实的专业知识与技能，愿与九银小伙伴一起为梦想而奋斗;

　　2.符合外部监管机构和九江银行亲属回避相关要求;

　　3.户籍要求为赣州所在市区及下辖县域(以户口本为准)或配偶为赣州市区及下辖县域户籍(请提供相关证明)，或毕业于赣州当地院校;

　　4.初始学历不含专升本、定向委培、成人教育、网络远程教育、自学考试，且不包含其他非全日制统招毕业生。

　　二、招聘职位及条件

　　三、简历投递

　　(一)投递方式

　　1.手机端：微信关注“九江银行招聘”公众号→加入九银→社会招聘;

　　2.PC端：九江银行官网→人才招聘→社会招聘。

　　3.培训生岗位投递方式：微信关注“九江银行招聘”公众号→加入九银→校园招聘;九江银行官网→人才招聘→校园招聘。

　　(二)简历附件

　　身份证(户口本)、学历及学位证书(学信网学籍证明)、一寸免冠彩色近照、工作证明、资格(荣誉)证书、近期五寸生活照等。

　　(三)投递截止时间

　　2021年3月22日

　　四、招聘环节

　　1.客户经理、柜员、基建工程师、县域支行办公室主任、培训生

　　简历接收及筛选→线上人才测评→初面及笔试→决策面试→体检及考察→录用通知→签约

　　2.科技工程师

　　简历接收及筛选→线上人才测评→初面及笔试→技术面试→决策面试→体检及考察→录用通知→签约

　　五、其他

　　1.符合条件的应聘者将以短信及邮件形式通知，请保持通讯畅通;如未收到，即为未入闱，不另行通知。(短信通知号码为95316、10691995316或指定合作的第三方机构号码)

　　2.九江银行招聘不指定笔试、面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试、面试辅导班，任何第三方机构的辅导班、辅导网站、出版物等，均与九江银行无关。九江银行招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等)，请您提高警惕，谨防受骗。

　　3.应聘者应如实填写有关信息，九江银行将严格保密。招聘资格审查贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消笔面试、签约、工作等资格。

　　4.如具有银行等机构相关岗位从业经验人员需提供劳动合同、工作鉴定证明(含原从业经历无不良表现的证明，加盖单位公章)、社保缴费证明等材料。

　　5.原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗，入职后30个工作日内将档案调入本行或本行指定人事**机构。

　　6.未尽事宜，由九江银行人力资源部负责解释。

报名截止:3月22日