品质主管

(1人)  
该职位已过期
基本要求
工作地区
全南
基本要求
男, 大专以上 , 30-45岁
工作经验
3年以上 
岗位工资
7000-8000
其它福利
部分保险单休 
职位类型
全职 
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6天前 
更新时间
4天前 
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职位描述

工作职责:执行并优化公司质量管理体系,有效实施持续改进措施,达成公司整体质量目标。
1、全面负责品质部业务流程的运行管理,统筹品质部资源配置;
2、依据公司经营目标或绩效指标,编制部门年(月)工作计划并监督实施和改善;
3、根据公司绩效管理方案实施部门绩效改进提升,规范人员晋升、晋级管理;
4、负责质量标准、检验流程或规范、品质理念等品质知识培训,辅导工程师、技术员及操作人员相关知识和技能;
5、编审质量计划或QC工程、检验标准或流程、QE相关文件,负责质量策划,实施规范化、标准化、精益化管理;
6、根据质量体系策划质量保证方案,监控产品全程质量(开发质量、物料质量、制程质量、产品质量和客户投诉等);
7、主导质量异常(来料、制程、成品、客诉等)的分析处理与改善验证,实施纠正预防管理;
8、统计分析产品各环节质量信息,推动公司持续改善活动;
9、协助工程等部门进行新物料、新制程、新产品的试样和试产;
10、上级临时交办事项。
教育背景:
1、大专及以上学历(条件优者可放宽到中专或高中);
2、计算机应用、电子技术类、管理类相关专业。
培训经历:
1、ISO9000、ISO14000等相关管理体系培训;
2、生产流程、工艺规范、质量标准及产品应用专业知识培训;
3、质量管理、统计技术、生产现场管理知识培训等;
4、Rohs等有害物质管理培训。
工作经验:
1、质量管理5年以上工作经验(具备ISO9001和ISO14001体系推行实践经验优先);
2、品质主管同等职位2年以上工作经验。
职业技能:
1、熟悉ISO9000、ISO14000管理体系,以及Rohs等有害物质管理;
2、精通产品生产流程、质量标准和应用知识;
3、掌握质量管理手法、统计技术、8D分析、人员激励管理等技能;
4、熟练电脑、办公软件的操作应用;
5、具备较强的口头及书面表达能力和沟通技巧。
职业素养:
1、灵活应变的处事能力,有较强的说服、教育、组织能力;
2、务实勤恳,执著敬业,富有团队精神;
3、具有极强的质量意识和成本管理观念。

公司简介 其它职位
登录:4天前 注册:13年前 等级:16级
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