赣州保税实业集团有限公司及下属子公司 招聘公告
赣州保税实业集团有限公司（简称“赣州保税集团”），由赣州市国有资产监督管理委员会、赣州经开区财政局共同出资，重点打造片区综合开发、产业园区运营、供应链金融服务以及外贸综合服务四大主责主业。因业务发展需要，集团决定面向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、总体要求
严格按照公开、平等、竞争、择优的总体要求，坚持依法、科学、公平进行招聘工作。
二、招聘人数、岗位及条件
本次公开招聘工作人员2名（详见附件）。
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件。
（二）有下列情形之一的人员，不具备应聘资格：
1.向企业提供虚假应聘资料的；
2.因违法犯罪受刑事处罚或相关法律法规规定不允许聘任的；
3.因违纪违法受到党纪政务处分的、正在接受审查调查的，或过往工作中存在劣迹不适合从事国有企业有关工作的；
4.从同一家区属国有企业离职未满2年，或离职前在职不满1年的;
5.征信存在不良记录或曾经有酒驾、醉驾行为的；
6.参加区属国有企业近3年内公开招聘并入围体检，但放弃体检资格或体检通过放弃入职的。
（二）学历、年龄及岗位要求
年龄计算时间截止为公告发布之日。岗位要求的学历、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘**条件。岗位要求全日制学历，以高于岗位要求的学历条件报考的，报考使用学历也应当为全日制(如，招聘岗位要求全日制本科的，则以研究生或博士学历报考也应为全日制学历，另有说明的除外)。考生所学专业参照《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》分类。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
1.招考职位有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为公告发布时间。工作经历必须为获取大学毕业证书后的工作经历，在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。所有职位工作经历要求必须提供佐证材料，具体为劳动合同、工资发放记录、社保缴费记录、公积金缴纳记录、工作证明、相应国家机关事业单位具有管理权限的组织人事证明材料，或者其他可以明确证明工作经历且无歧义的材料等。
2.报考者取得学历(或学位)的时间应在报名时间之前。
三、薪酬待遇
薪酬福利待遇按照集团薪酬制度执行，依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。
四、招考程序
招聘工作按照公告发布、网上报名、初审、笔试、面试、体检、政审、公示和聘用等步骤实施。
（一）公告发布
2023年12月1日
（二）网上报名
1.报名时间：2023年12月1日-2023年12月7日
2.报名邮箱：jkqrcjtzp@163.com。
在规定时间内应聘人员下载填写《应聘人员报名登记表》并将应聘人员报名登记表（word文档）、身份证、学历学位证书、教育部学籍及学位在线验证报告、岗位要求的相关专业技术职称证或职业（执业）资格证、工作经历等相关证明文件（拍照或扫描件）打包压缩（文件名：应聘岗位+姓名）发送至公司邮箱（jkqrcjtzp@163.com），逾期报名或报名材料不合规者不予受理。
注意事项：
①本次考试采用网上报名，不接受现场报名和信函报名，每人限报一个岗位。报考多个岗位的，报名无效。
②报考人员仔细对照所报岗位条件要求报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向招聘部门咨询，确认符合条件后再填报。
③报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
（三）初审
1.审核方式：现场审核材料。
2.递交方式：参加报名笔试的考生全部进入现场审核，在规定时间内将报名材料递交至指定地点，一式贰份，如本人无法提交，可委托他人代交。逾期递交，不予受理。
若有现场审核不合格者，不予参加笔试。
3.递交时间：待定，以时间以公布为准。
4.递交地点：待定。
5.所需材料及资格审查要求：
①应聘报名表一式贰份;
②本人有效身份证、毕业证书、学位证书、职(执)业资格证书、工作经历证明、个人简历等相关证书原件及复印件贰份(拟录用人员需另行提供蕞近一份工作的离职证明);
③学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册**表》或《中国高等教育学历**报告》;
④近期一寸同底免冠彩照1张(贴至报名表)或将电子照片粘贴至报名表并彩色打印。
⑤报考人员的资格审查贯穿于整个招考工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考及录用资格。经资格审查后，岗位计划招聘人数与符合条件的岗位报考人数比少于1:3时，视情况相应调减或取消招聘计划。
⑥领取笔试准考证。
（四）笔试
笔试满分为100分，笔试采用闭卷方式进行，所有岗位考生凭本人身份证、领取的准考证参加笔试。根据资格审查情况，按招聘计划数与笔试人数不少于1:3的比例确定笔试名单。
1.笔试时间：另行通知
2.笔试地点：另行通知。
3.笔试内容：笔试采用闭卷方式，主要测试应试人员报考岗位相关内容。
根据笔试整体情况，划定笔试统一的合格分数线为60分，笔试成绩低于60分的不入围面试。
（五）面试
每个招聘职位根据笔试从高分到低分排名，按照职位招聘计划人数与面试人数不少于1：3比例进入面试，如末尾存在同分情况，则一并进入面试;如未达到1:3比例进行面试，实际面试人数与招聘计划数须形成竞争关系(即实际面试人数多于计划招聘人数);如岗位实际面试人数与招聘计划数未形成竞争关系，则核减相应招聘计划数。
所有岗位考生凭本人身份证参加面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应者综合分析、逻辑思维、创新意识、语言表达、应变能力、举止仪表等。
面试时间：另行通知
面试地点：另行通知。
按照笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例计算总成绩。
（六）体检
面试结束后，根据总成绩按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检对象，并电话告知。由公司组织入闱人员进行体检。体检标准参照人力资源和社会保障部的《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。若有体检不合格者，按该岗位总成绩从高分到低分顺延递补确定体检对象。
如总成绩出现同分者，则根据面试成绩从高分到低分确定体检对象，通过以上方法无法确定体检对象的，组织加试，加试成绩高者入闱体检。
经笔试、面试、体检合格者在通知时间内未报到的，视为放弃录聘资格。可视情况对该空缺岗位按该岗位总成绩由高分到低分依次顺延递补确定体检对象，体检不合格者不予录用。
（七）考察
考察采用函审方式进行，主要审查考生本人思想觉悟、品德作风、法制观念等情况。考察不合格者不予录用。
（八）公示
体检结束后，按照规定的程序予以公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关手续。
（九）聘用
拟聘人员必须服从公司的工作安排，包括岗位调剂。试用期工资按核定工资的80%发放，试用期满考核不合格的人员，不予录用。
（十）联系方式
考务或报名中的技术问题，请咨询0797-8371353
联系电话：18107075689
监督电话：0797-7300990
赣州保税实业集团有限公司
2023年12月1日
附件3：江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc
报名截止:12月7日